司法試験のおすすめ基本書を中心に、参考書、過去問集、判例集、論点問題集、演習書、予備校本等を紹介。 年度別合格者使用データ、人気ランキング、改訂情報
判例集、学者系演習書、法科大学院演習用教科書（ケースブック）を紹介しています。定番、おすすめ、人気の本が上から並んでいます。
毎年改訂。
弘文堂ケースブックシリーズ。体裁は行政法などと同じ。労働法分野の重要判例を載せ、いちいちしつこい問いかけをする。問いに対する解答はついていない。ロースクールのカリキュラムで教員指導の下でつぶすことが想定されている。かなり詳しめの事実と判旨が引用されているので、長文事例問題化している新司法試験向き。問がよくできていて、判例から法律上の問題点を抽出する力を養成できるよう工夫されています。
教授らのロースクールにおける演習実体験をもとに内容の見直しが行われ、結果として毎年改訂されています。有斐閣からも同名の演習書がでていますが、弘文堂ケースブックを使用するローが多いようです。
編：菅野和夫 西谷敏 荒木尚志 版：有斐閣 2009.10
定番。有斐閣別冊ジュリストシリーズ。経済社会の進展に伴い、労働法の問題状況や判例法理は新たな推移を示している。労働法全般の理解に大いに役立つ。
著：土田道夫 和田肇 豊川義明 版：有斐閣 2009.10
法学教室Library。法学教室で大好評を博していた連載が単行本化されました。具体的な設例をもとにして解説が進みます。
何が問題か、どう解決すればよいか、理論の裏付けはどうかなど、考える道筋が見えてくる本です。事例問題とその解説という構成で、労働法分野のほぼ全体を見渡せます。改訂第2版では、わかりにくかった記述を書き改めた。最新の第3版では、労働契約、新判例、法改正、近時の学会の動向をフォローした。同時期に改訂された最新の百選番号にリファーした。特に、労働契約法には完全対応した。従来、1つの章にまとめられていた労働契約と就業規則がそれぞれ別の章になった。第1章労働契約、第2章就業規則…から始まって全40章、458頁。執筆項目・執筆方針に大きな変化はない（「はしがき」より）ものの、初版（395頁）から比較すると約10％頁数が増えた計算。
著：大内伸哉 版：弘文堂 2009.9
解説がある点でケースブックと異なり、解説が単独で執筆されている点で百選と異なる。シリーズ共通で１ページ１判例とコンパクトにまとめてあります。
全体として解説するので、解説相互に無駄が無く、個々の判例解説が矛盾することもない。本書掲載判例同士が相互にリファーされているがよい。ただ、百選とちがって、基本書、予備校資料、判例六法等の主力ツールからは本書の判例番号でリンクされない。巻頭目次で事件名から検索するか、年月日で検索するしかない。
著：石田眞 浜村彰 山田省三 豊川義明 版：法学書院 2010.1
長文事例問題と受験生・院生の解答。学者による基礎知識の解説、論点解説、答案作成上の留意点など。
具体的な答案表現が学べる点が良い。答案の書き方については、形式面のアドバイスはほとんどないが、「理論的にはこう書くべき」という観点から学者による解説が付されているところがすごい。
著：辰巳法律研究所 2010.2
主要科目での定番論文問題集の選択科目編。典型事例問題と新司法試験で実際に出題された問題。
過去問も含め全問について段落をぶつ切りにした答案例が付されている。合格者によるアドバイスがあるのは受験指導校ならでは。
基本知識の解説や論点解説は、判例年月日を掲載するなどして他の本に丸投げするだけ。しかし、具体的な答案表現のアドバイスがあるのがよい。この論点はまず原則論から書くとか、前提論点なので書きすぎずバランスに配慮せよとか、問題文からは明らかにならないので場合を分けるとか。基本問題と新司法試験過去問を合わせて、労働５０問、倒産法４３問、知的財産法４１問。
著：野川忍 版：商事法務 2009.4
コンパクト判例集、倒産法に続くシリーズ第2弾。見開き2頁で判例1件を解説。関係人物や複雑な権利関係を図解するなどはシリーズ共通。
百選との比較。掲載された全160件の判例評釈を野川先生が単独で解説を執筆されていることがなによりの特徴。全体を通じての体系が維持されており、理解しやすい。そして、見本PDFを見れば一目瞭然であるが、読みやすい。出版社御提供にかかる見本（PDF）が見られます。
→はしがき
→見本
著：岩出誠 版：民事法研究会 2006.5
労働審判制度の施行をはじめ平成16年の初版以後の労働関係法の新立法や改正と最新判例を織り込み改訂。改正労基法など平成18年改正法まで収録。理論・実務の架橋と最新の労働問題を収録した実践的手引書。岩出誠弁護士は（ロア・ユナイテッド法律事務所代表パートナー）
編：唐津博 和田肇 版：日本評論社 2008.5
薄くて良い。「事案が詳細で判例数が大量で分厚い弘文堂ケースブック」のせいで、脳みそが弾けてしまっている人はこれで整理しよう。
労働法に関する重要な最高裁判決を取りあげ、判例法上の意義・問題点について、分析・検討する。法科大学院等での労働法学習のために最適化されている。
「労働判例をどう読むか（担当：和田肇）」、「採用の自由、試用期間の法的性格（三菱樹脂事件）」、「労基法上の労働者（横浜南労基署長事件）」、「採用内定の法的性格（大日本印刷事件）」、「試用を目的とする有期労働契約の期間の性質（神戸弘陵学園事件）」、「就業規則の規範的効力（電電公社帯広局事件、フジ興産事件）、「就業規則の不利益変更の効力（第四銀行事件）」など、個別労使関係と集団的労使関係の全範囲について23章、287頁。
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大学教授による解説。合格者の再現答案１４通に答案構成と時間・解答に至るまでの思考過程、出題趣旨との整合性も収録。答案作成にあたってのヒントが満載。
